酒店是服裝定制行業中很重要的一個品類。第一，酒店數量龐大，幾乎每年、甚至每季度都要對員工制服進行定制，所以需求量很大;第二，酒店服裝定制，因為酒店職位眾多，導致各式各樣，而且每種款式的數量并不一定很多，所以操作起來比較復雜;因此，酒店服裝定制，一般而言，一般的服裝定制企業，往往不敢去吃這個市場，一般而言，酒店服裝定制多是由專業的酒店服裝定制企業定制。
再者，無論是一般飯店，還是星級飯店，對員工的著裝要求大都比較嚴格，不僅從外觀上要與酒店內裝潢風格相統一，還要給人一種高端的感覺。自然，酒店的服飾品種多種多樣，尤其是高檔酒店服飾，尤其如此。
對于飯店的制服，不僅需要區分各個部門的服裝。各部門的員工著裝，如管理人員和一般員工的制服，也需要讓人一眼就看出來。飯店的服裝可以分為：迎賓工作服、大廳接待工作服、保安工作服、餐廳工作服、客房清潔工作服、廚師工作服、工程維修工作服等。
因此，如何定制酒店服裝，需要注意哪些問題?
第一，酒店服裝定制要考慮適用性。亦即，酒店制服的款式設計，面料的選擇都要注重其實際應用。例如對材料的選擇：一般酒店員工的制服大部分使用化纖材料(最常見的是滌綸)或棉滌織物，其特點是耐用，可以水洗，不必熨燙;而主廚制服一般是純棉布，因為純棉布吸汗、透氣，更適合廚房的工作環境;而高層管理人員制服多用高檔毛料，由于它挺拔有型，外表上檔次大氣，更能表現管理層的風度。而且就酒店的服裝款式設計而言，多數需要在整體風格符合酒店主題風格的同時，盡可能做到簡潔實用。
第二，酒店服裝定制要考慮和諧美。事實上，關于和諧美，在前面已經提到過一點，即酒店的制服風格設計，需要與酒店主題相吻合，體現和諧美。誠然，酒店著裝是酒店形象的一個部分，因此，在設計時，自然要注意其美觀與和諧。它不僅源于服裝本身的美，而且源于服飾與飯店的整體風格、裝飾布置、環境氛圍的和諧美。要使酒店的制服成為一道亮麗的活動風景。
三是酒店服裝定制要考慮區域的特點。眾所周知，美本身具有多重、復雜、民族等特點，我國是一個多民族的國家，在服裝上也應呈現"百花百花齊放"的景象，飯店應根據自己所在地區的情況，挖掘出地域特點，把它當作多姿多彩的衣著，酒店可根據本人的實際情況，靈活選擇，而不拘泥于一格。有意識地追求“時尚”，
四是酒店服裝定制要考慮周期。飯店的著裝要隨季節而變，在變化中求統一。因為飯店的空調設備堅持室內恒溫，普通飯店的制服只要冬夏就可以了。同一季節的衣服，一般隔天一洗，這樣每個員工就需要三套工作服：一套現穿，一套換一套，一換一套。校服一般為二、三年改換一次，以堅持服裝的“新穎度”。
介紹完酒店服裝定制需要注意的事項后，接下來，就是關于酒店服裝如何定制的話題。一般來講，考慮到酒店對服裝風格的要求，大多數酒店都是先請設計師設計好樣式，再根據風格找服裝定制廠家，經過全面檢查，選擇覺得還不錯的廠家做樣衣，并根據樣衣質量和價格，綜合考慮，選擇合適的廠家來定制酒店服裝。
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